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2019年

1月号

【New Wave】

社会貢献活動が与える人材育成

長谷 進(電力総連・組織局長)

【かいがい発】

車社会がやってきた?〜ベトナムの交通事情〜

梅本 千佐子(日本語教師、在ベトナム・ハイフォン市)

労調協理事、新年を語る

輝かしい2019年に向けて

相原 康伸(連合・事務局長)

年初に思うこと…

神保 政史(電機連合・書記長)

労働組合の存在意義を高める1年!

平田 雅則(NTT労働組合 中央本部・事務局長)

一人一人が出来る事を…

福島 嘉人(自治労・書記長)

言うは易く行うは難し「同一労働同一賃金」

石川 幸コ(日本郵政グループ労働組合(JP労組)・書記長)

“光陰如矢時不待人”新年に想うこと

弥久末 顕(基幹労連・事務局長)

特集 障害者雇用を考える

  1. 障害者雇用政策の展望

    朝日 雅也(埼玉県立大学・教授)
  2. 障がい者雇用に関する連合の取り組みと今後の課題

    柿島 慶子(連合 雇用対策局)
  3. 精神障害者雇用の現状と課題

    本條 義和(公益社団法人 全国精神保健福祉会連合会(みんなねっと)・理事長)
  4. 働きたいという気持ちのある精神障害者とどう向き合うか

    〜障害者雇用促進法の改正を受けて
    保坂 幸司(NPO法人 全国精神保健職親会・事務局長)

【Research Box】

2017年の民間企業障害者雇用率は1.97%と法定雇用率に迫る
増加が目立つ精神障害者の就職件数

−厚生労働省「障害者雇用状況の集計結果」、「障害者の職業紹介状況等」より−

[ワンポイント・ブックレビュー]

竹村彰通著『データサイエンス入門』岩波新書(2018年)

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