2012年

• １月
• ２月

１月号

【New Wave】

有期雇用法制元年?「7・5・3」ルールと均等待遇

小林　良暢（グローバル産業雇用総合研究所・所長）

【かいがい発】

2011年、タイ洪水の経験から

八木沢　克昌（公益社団法人 シャンティ国際ボランティア会（SVA）アジア地域ディレクター）

労調協理事、新年を語る

「働くことを軸とする安心社会」に向けた「包摂的なアプローチと包括的評価」

南雲　弘行（連合・事務局長）

今後とも被災地に寄り添い、心ひとつに！

野田　三七生（情報労連・副委員長／NTT労組・事務局長）

男子厨房に…

浅沼　弘一（電機連合・書記長）

我々の強さは？

工藤　智司（基幹労連・事務局長）

働くということについて

戸田　庄一（日本郵政グループ労働組合（JP労組）・副中央執行委員長）

防災から減災へ

氏家　常雄（自治労・書記長）

特集　これからの労使関係

1. 引き潮のなかの労使関係

   稲上　毅（東京大学・名誉教授）

2. 労使関係のコペルニクス的転換を求めて

   呉　学殊（労働政策研究・研修機構・主任研究員）

3. 高齢化社会と労使関係

   戎野　淑子（立正大学・教授）

4. コーポレート・ガバナンスへの従業員の関与−連合が提案する「従業員選出監査役」制度を中心に−

   逢見　直人（UIゼンセン同盟・副会長（会長付））

【第15回労働調査セミナー】

「つながり」を人々はどう意識しているか〜世論調査からわかること〜

岡田　恵子（内閣府大臣官房政府広報室）

【Research Box】

半数の事業所でパート法改正を機に改善措置を実施、その中心は労働条件の明示

−厚生労働省「平成23年パートタイム労働者総合実態調査（事業所調査）」（2011年12月）−

［ワンポイント・ブックレビュー］

橘木俊詔『無縁社会の正体 血縁・地縁・社縁はいかに崩壊したか』PHP研究所（2011年）

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２月号

【New Wave】

『信無くんば立たず』

神田　健一（新日本製鐵大分労働組合・組合長）

【かいがい発】

ポーランド議会の突風

茂木　規江（アダム・ミツキェヴィチ大学・講師）

特集　勤労者生活の現状と今後の課題

2011年度生活実態調査総括報告

生活満足度は向上したが、根強い将来不安

労働調査協議会

調査実施組合から

1. 電機連合「2011年生活実態調査」の概要

   石本　秀彦（電機連合・労働調査部・主査）

2. 基幹労連 第４回生活実態調査報告

   袈裟丸　暢子（基幹労連・政策企画グループ・主査）

3. 「2011年度公務・公共部門労働者の生活実態に関する調査報告｣について

   青柳　新二（公務員連絡会・事務局次長）

4. 日建協家計調査からみる家計と働き方の現状

   出田　敬太郎（日本建設産業職員労働組合協議会（日建協）・副議長）

【Research Box】

生活の現状評価は上向きだが、先行き見通しは悪化

−内閣府大臣官房政府広報室『国民生活に関する世論調査』より−

［ワンポイント・ブックレビュー］

前田信彦『仕事と生活?労働社会の変容』ミネルヴァ書房（2010年）

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３月号

【New Wave】

グローバル化した世界と日本のすすむ道

清水　秀行（日本教職員組合・書記次長）

【かいがい発】

モンゴル：最貧国からの離陸

伊藤　栄一（UNI−Apro東京事務所・所長）

特集　労働安全衛生への労働組合の取り組みと今後の課題

1. 労働安全衛生における連合の取り組みと今後の課題

   杉山　豊治（連合・雇用法制対策局・局長）

2. 労働安全衛生におけるUIゼンセン同盟の取り組みと今後の課題

   〜「安全第一」、「健康第一」は快適な職場の原点〜

   木暮　弘（UIゼンセン同盟・流通部会・副事務局長）

3. JEC連合の安全衛生に対する取り組み

   葉葺　龍（JEC連合・政策・企画センター）

4. 労働安全衛生における建設連合の取り組みと今後の課題

   野村　昭典（建設連合・書記長）

5. 労働安全衛生における自治労の取り組みと今後の課題

   西田　一美（自治労・総合企画総務局・局長）

【調査報告】

「第７回　安全衛生に関する調査報告」

日本労働組合総連合会

【特別寄稿】

現代チベット体験記

大崎　佳奈子（ＪＰ労組・企画局）

［ワンポイント・ブックレビュー］

ティナ・ローゼンバーグ著『クール革命−貧困・教育・独裁を解決する「ソーシャル・キュア」』早川書房（2012年）

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４月号

【New Wave】

メンタル・サポーター

千頭　洋一（UIゼンセン同盟・労働条件局・部長）

【かいがい発】

タクシーの行方

鈴木　庸子（ナポリオリエンターレ大学・政治学部・講師）

特集　若年非正規雇用における問題点とその対応

1. 若年非正規雇用の増加とその背景

   阿部　正浩（獨協大学・経済学部経済学科・教授）

2. 若者のキャリアと非典型雇用から正社員への移行

   小杉　礼子（労働政策研究・研修機構・統括研究員）

3. 若年非正規雇用問題の焦点　

   −非正社員と正社員を包括した「限定」の課題−

   今野　晴貴（NPO法人・POSSE代表）

4. 若年者の就労支援の現状と課題 　

   −ハローワークの現場から−

   駒井　卓（東京職業安定行政職員労働組合（東京職安労組））

5. 学びのセーフティネットとしての普通職業教育のとりくみ　

   −若年非正規雇用における問題点とその対応−

   成田　恭子（日教組・組織労働局・高校センター事務局長）

【参考資料】

「若手人材　活用ノウハウ事例集−評価・報酬上の工夫についての事例−」

厚生労働省

【Research Box】

非正規労働者の23％が「正社員として働ける会社がなかった」と回答、男性に加え、女性の若年層でも目立つ

−厚生労働省「平成22年　就業形態の多様化に関する総合実態調査（個人調査）」より−

［ワンポイント・ブックレビュー］

佐藤博樹・佐藤厚編『仕事の社会学−変貌する働き方［改訂版］』有斐閣（2012年）

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