仕事の世界における暴力とハラスメントの根絶に向けて

田口　晶子（前ＩＬＯ（国際労働機関）駐日代表）
性的マイノリティが関わる様々なハラスメントへの対応

神谷　悠一（(一社)ＬＧＢＴ法連合会・理事　事務局長）
ハラスメント根絶と快適な職場環境の整備

滝沢　弘（連合　ジェンダー平等・多様性推進局　次長）
ハラスメントのない労働環境の実現に向けた取り組み

小笠原　呂和（ＵＡゼンセン　政策政治局　部長）
自治労のカスタマーハラスメント対策

～自治体職場のカスハラの実態を調査し、現場でのカスハラ防止のためのマニュアルを作成～

永田　一郎（自治労本部　総合労働局　主幹）
情報労連におけるハラスメント対策の取り組み

～『暮らしやすい社会の実現』をめざして～

辻　耕平（情報労連　政策局）

【参考資料】

令和２年度「職場のハラスメントに関する実態調査」

厚生労働省

［ワンポイント・ブックレビュー］

Ａ.Ｒ.ホックシールド著（坂口緑、中野聡子、両角道代訳）『タイムバインド－不機嫌な家庭、居心地の良い職場』筑摩書房（2022年）

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７月号〔全文〕

【New Wave】

「つながらない」権利で生活と仕事にメリハリを！

三上　昌佳（ＮＴＴ労働組合東日本本部事務局長）

【かいがい発】

デンマーク

加藤　隆夫（コルゲート大学経済学部W.S. Schupf　Professor）

特集　介護労働者を取り巻く問題状況と今後の課題

介護福祉職員が利用者側から受けるハラスメントに関する一考察

篠﨑　良勝（聖隷クリストファー大学　社会福祉学部社会福祉学科　准教授）
介護労働者を取り巻く状況と自治労社会福祉評議会の取り組み課題

門﨑　正樹（自治労　社会福祉評議会　事務局長）
介護労働者を取り巻く問題状況と、労働組合の取り組み

染川　朗（ＵＡゼンセン日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）　会長）
介護労働者の負担軽減に資するテクノロジー活用の課題

伊藤　彰久（公益財団法人　連合総合生活開発研究所（連合総研）　主任研究員）

【参考資料】

令和３年度「介護労働者の就業実態と就業意識調査結果報告書（労働者調査）」

公益財団法人　介護労働安定センター

【Research Box】

2040年度に約280万人に達する介護職員の不足数

−厚生労働省「第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」より−

［ワンポイント・ブックレビュー］

エリカ・フランツ著（上谷直克・今井宏平・中井遼訳）『権威主義：独裁政治の歴史と変貌』白水社（2021年）

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８月号〔全文〕

【New Wave】

私のワーク・ライフ・バランス

伊藤　彰英（日本基幹産業労働組合連合会事務局次長）

【かいがい発】

米最高裁アファーマティブ・アクション違憲判決を振り返って

鈴木　和子（テキサスＡ＆Ｍ大学　社会学部　准教授）

「第５回次代のユニオンリーダー調査」－分析編－

分析編の報告にあたって

［ワンポイント・ブックレビュー］

山田一成編著『ウェブ調査の基礎－実例で考える設計と管理』誠信書房（2023年）

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９月号〔全文〕

【New Wave】

地域貢献活動を支えるお金はどこから

麻生　裕子（連合総合生活開発研究所　主任研究員）

【かいがい発】

中国のデジタル社会の実情 ―― 便利な社会か、不便な社会か？

北　蕾（早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所　招聘研究員）

特集　労働者協同組合という働き方

実践事例を通して協同労働で働くことの意義を考える

利根川　德（協同総合研究所　専務理事）
多様な働き方を実現しつつ、地域社会の課題に取り組む「労働者協同組合」

～新しい法人制度スタートから令和５年10 月で１年経過～

水野　嘉郎（厚生労働省雇用環境・均等局　勤労者生活課　労働者協同組合業務室長）
労働組合は協同労働の中に何を見つけるか

江花　和郎（にいがた協同ネット事務局長　ワーカーズコープ・センター事業団顧問）
私の夢である支え合う地域づくりと協同労働

―助け合いの会「あけぼの橋クラブ」誕生の物語―

吉岡　秀規（「あけぼの橋クラブ」事務局長）
「労働者協同組合法」制定運動の過程で感じたこと

高橋　均（元連合副事務局長・元中央労福協事務局長）

【調査報告】

協同組合に関する全国意識調査2022 報告書

一般社団法人日本協同組合連携機構（JCA）

【Research Box】

協同組合の総数は約４万１千組織、組合員数は延べ１億人超

－一般社団法人日本協同組合連携機構（JCA）「2020 事業年度版　協同組合統計表」より－

［ワンポイント・ブックレビュー］

石山恒貴著『定年前と定年後の働き方　サードエイジを生きる思考』光文社新書（2023年）

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10月号〔全文〕

【New Wave】

コロナ禍を経た組合活動について思うこと

小島　隆洋（電機連合　産業政策部門長　兼　総合研究企画室長）

【かいがい発】

国境を越える死刑：世界死刑廃止デーに考える

佐藤　舞（豪モナッシュ大学法学部准教授・同学部エレオスジャスティス研究所所長）

特集　労働組合における政治活動の取り組み

有権者のイデオロギーと多様化する野党への認識

秦　正樹（京都府立大学　公共政策学部　准教授）
電機連合の「政治活動の日常化」に向けた取り組み

村上　求（電機連合　政治センター　書記（主任））
自治労における政治活動の取り組み

橋本　勇介（自治労本部　総合政治政策局　副部長）
政治に取り組む意義・重要性など全組織で組合員に啓発活動展開

白濵　恵美子（ＮＴＴ労働組合中央本部　政治部長）
日常的な活動を通じた政治活動の参画に向けて

村川　望（日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）　中央執行委員）

【Research Box】

若手組合役員の３人に１人は「支持政党なし」、＜特定政党と支持・協力関係を維持すべき＞との考え方は４人に１人にとどまる

－労働調査協議会「第5回次代のユニオンリーダー調査」（2021年～2022年実施）より－

【参考資料】

連合「第８回政治アンケート調査」報告書（2022年７月実施）

日本労働組合総連合会

［ワンポイント・ブックレビュー］

川島隆太著『オンライン脳　東北大学の緊急実験からわかった危険な大問題』株式会社アスコム（2022年）

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11・12月合併号〔全文〕

【New Wave】

いのち

小林　美奈子（日本教職員組合　書記次長）

【かいがい発】

コロナ危機後のタイの現状と課題

シュムプラング・ナッタデット（タイ国立タマサート大学助教授）

特集I　人事評価制度の見直しと労働組合

＜インタビュー＞ＮＴＴグループにおける人事・人材育成・処遇等の見直し

辻　耕平（ＮＴＴ労働組合中央本部交渉政策部　中央執行委員）
＜インタビュー＞富士通におけるジョブ型人材マネジメント

小林　孝三（富士通労働組合　中央副執行委員長）

特集II　労調協の仕事、この１年

【Research Box】

賃金センサスにみる所定内給与額〜賃金の格差は縮まったのか？拡がったのか？〜

－厚生労働省『賃金構造基本統計調査』（2023年３月公表）より－

［ワンポイント・ブックレビュー］

筒井淳也著『数字のセンスを磨く−データの読み方・活かし方−』光文社新書（2023年）

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2023年

１月号〔全文〕

【New Wave】

柳井 佑太（全国電力関連産業労働組合総連合・産業政策局長）

【かいがい発】

賀茂 美則（ルイジアナ州立大学社会学部・名誉教授）

労調協理事、新年を語る

清水 秀行（連合・事務局長）

中澤 清孝（電機連合・書記長）

柴田 謙司（ＮＴＴ労働組合 中央本部・事務局長）

津村 正男（基幹労連・事務局長）

安達 正美（日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）・書記長）

伊藤 功（自治労・書記長）

特集 教育費・奨学金の現状と課題

大内 裕和（武蔵大学・教授）

小林 雅之（桜美林大学大学院・教授）

池田 圭佑（労働者福祉中央協議会・部長）

齋藤 洋（全日本海員組合・総務局長）

【調査報告】

情報労連・ＮＴＴ労組自治体議員団

【Research Box】

－厚生労働省「労働組合基礎調査」より－

［ワンポイント・ブックレビュー］

２月号〔全文〕

【New Wave】

山根 正幸（連合 企画局長）

【かいがい発】

山下 順子（ブリストル大学 社会学・政治学・国際学研究科 上級講師）

特集 勤労者の生活の現状と今後の課題

脇田 成（東京都立大学 経済経営学部 教授）

川見 名央（労働政策局部長）

坂尾 布由子（労働調査部）

榎本 里絵子（事務局次長）

【参考資料】

連合 総合政策推進局 労働条件局

［ワンポイント・ブックレビュー］

３月号〔全文〕

【New Wave】

渡邉 努（政府関係法人労働組合連合（政労連） 書記長）

【かいがい発】

－移民労働者の子どもたちの教育を考える－

八木沢 克昌（公益社団法人シャンティ国際ボランティア会・アジア地域ディレクター）

特集 労働時間 上限規制への対応

高見 具広（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 主任研究員）

運輸労連 規制緩和で悪化した運輸産業の取引環境 輸送能力の確保には運賃水準の引き上げが不可欠

世永 正伸（中央副執行委員長）

日建協 労働時間の短縮には適正な工期の確保が必要 2024年４月以降の大きなテーマは残業隠しをさせない職場づくり

羽田野 祥一（副議長）

剱持 良（政策企画局次長）

通建連合 改善されていない現場の人材不足 情報通信インフラの安定的な提供が揺らいでいる

梅田 貴史（議長）

小勝 吉久（副議長）

髙代 守（事務局長）

【Research Box】

－厚生労働省 令和３年度「過労死等の労災補償状況」（2022年６月公表）より－

【参考資料】

連合 総合政策推進局 労働条件局

【第25回労働調査セミナー】

［ワンポイント・ブックレビュー］

４月号〔全文〕

【New Wave】

永井 幸子（ＵＡゼンセン 副書記長）

【かいがい発】

杉本 良夫（豪州ラトローブ大学名誉教授 社会学）

特集 貧困・セーフティネット

上本 俊之（連合東京 政策局 局長）

結城 翼（認定ＮＰＯ法人自立生活サポートセンター もやい 生活相談・支援事業コーディネーター）

小河 光治（公益財団法人 あすのば 代表理事）

吉中 季子（神奈川県立保健福祉大学 保健福祉学部 准教授）

楊 慧敏（県立広島大学 保健福祉学部 助教）

埋橋 孝文（同志社大学 名誉教授）

【Research Box】

－厚生労働省 「2019年国民生活基礎調査」より－

【第25回労働調査セミナー】

［ワンポイント・ブックレビュー］

５月号〔全文〕

【New Wave】

森口 勲（自動車総連 副事務局長）

【かいがい発】

茂木 規江（アダム・ミツキェヴィチ大学 民族言語学科 講師）

柳井　佑太（全国電力関連産業労働組合総連合・産業政策局長）

賀茂　美則（ルイジアナ州立大学社会学部・名誉教授）

清水　秀行（連合・事務局長）

中澤　清孝（電機連合・書記長）

柴田　謙司（ＮＴＴ労働組合中央本部・事務局長）

津村　正男（基幹労連・事務局長）

安達　正美（日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）・書記長）

伊藤　功（自治労・書記長）

特集　教育費・奨学金の現状と課題

大内　裕和（武蔵大学・教授）

小林　雅之（桜美林大学大学院・教授）

池田　圭佑（労働者福祉中央協議会・部長）

齋藤　洋（全日本海員組合・総務局長）

山根　正幸（連合　企画局長）

山下　順子（ブリストル大学社会学・政治学・国際学研究科上級講師）

特集　勤労者の生活の現状と今後の課題

脇田　成（東京都立大学　経済経営学部　教授）

川見　名央（労働政策局部長）

坂尾　布由子（労働調査部）

榎本　里絵子（事務局次長）

連合　総合政策推進局　労働条件局

渡邉　努（政府関係法人労働組合連合（政労連）　書記長）

八木沢　克昌（公益社団法人シャンティ国際ボランティア会・アジア地域ディレクター）

特集　労働時間　上限規制への対応

高見　具広（独立行政法人労働政策研究・研修機構　主任研究員）

運輸労連
　規制緩和で悪化した運輸産業の取引環境
　輸送能力の確保には運賃水準の引き上げが不可欠

世永　正伸（中央副執行委員長）

日建協
　労働時間の短縮には適正な工期の確保が必要
　2024年４月以降の大きなテーマは残業隠しをさせない職場づくり

羽田野　祥一（副議長）

剱持　良（政策企画局次長）

通建連合
　改善されていない現場の人材不足
　情報通信インフラの安定的な提供が揺らいでいる

梅田　貴史（議長）

小勝　吉久（副議長）

髙代　　守（事務局長）

－厚生労働省　令和３年度「過労死等の労災補償状況」（2022年６月公表）より－

連合　総合政策推進局　労働条件局

永井　幸子（ＵＡゼンセン　副書記長）

杉本　良夫（豪州ラトローブ大学名誉教授　社会学）

特集　貧困・セーフティネット

上本　俊之（連合東京　政策局　局長）

結城　　翼（認定ＮＰＯ法人自立生活サポートセンターもやい　生活相談・支援事業コーディネーター）

小河　光治（公益財団法人あすのば　代表理事）

吉中　季子（神奈川県立保健福祉大学　保健福祉学部　准教授）

楊　慧敏（県立広島大学　保健福祉学部　助教）

埋橋　孝文（同志社大学　名誉教授）

－厚生労働省「2019年国民生活基礎調査」より－

森口　勲（自動車総連　副事務局長）

茂木　規江（アダム・ミツキェヴィチ大学　民族言語学科　講師）

特集　ビジネスと人権

菅原　絵美（大阪経済法科大学・教授）

山田　美和（日本貿易振興機構アジア経済研究所・新領域研究センター長）

秋山　瞳（ＵＡゼンセン・政策政治局）

平川　秀行（金属労協・事務局次長／国際局長）

逢見　直人（（公財）富士社会教育センター・理事長）

清水　雅弘（日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）中央執行委員）